Παρασκευή 11 Οκτωβρίου 2019

Πρόταση ανανέωσης του ιδρυτικού κειμένου της Λέσχης Εργαζομένων και Νεολαίας Ελληνικού Αργυρούπολης


Πριν περίπου δύο χρόνια συναντηθήκαμε και δημιουργήσαμε τη Λέσχη Εργαζομένων και Νεολαίας Ελληνικού-Αργυρούπολης, ένα φιλόδοξο εγχείρημα, ένα σωματείο γειτονιάς που  θέλει να αποτελέσει ένα κέντρο αγώνα στην περιοχή και να συνδυάσει πρωτοβουλίες στο επίπεδο του πολιτισμού και τις ταξικής αλληλεγγύης. Συνεχίζουμε δυναμικά την προσπάθεια και τη δράση μας, θέλουμε όμως παράλληλα να κάνουμε μια οργανωμένη διαδικασία απολογισμού και αποτίμησης. Θέλουμε να δούμε που στεκόμαστε στις νέες κοινωνικοπολιτικές συνθήκες, ακριβώς γιατί θεωρούμε ότι μπορούμε να παίξουμε σημαντικό  ρόλο στα πράγματα, μπορούμε να αγγίξουμε βαθύτερο προβληματισμό, να συγκεντρώσουμε γύρω από τη λέσχη ένα ευρύτερο δυναμικό ανθρώπων που σίγουρα θέλει να συναντηθεί, να προσφέρει, να δράσει. Χωρίς φόβο λοιπόν και χωρίς παύση στη λειτουργία μας μπαίνουμε σε διαδικασία επανίδρυσης.
Ρεαλισμός των αγώνων ή ουτοπία της υποταγής
            Κατηγορούν  πολλές φορές τον κόσμο του κινήματος ότι είναι μίζερος, μόνιμα απαισιόδοξος, δεν βλέπει τη θετική πλευρά των πραγμάτων. Τη θετική πλευρά των πραγμάτων την βλέπουν όμως  οι υπερασπιστές της  «κανονικότητας». Δεν υπάρχει μεγαλύτερη ουτοπία από το να πιστεύει κάποιος στις καλύτερες μέρες που θα φέρουν οι «επενδυτές», αυτοί που νοιάζονται αποκλειστικά για τα κέρδη τους και πιέζουν με κάθε τρόπο για τη συνέχιση των αντιλαϊκών πολιτικών. Πουθενά δε φαίνεται ότι ξεπερνάμε την κρίση και ας θυμηθούμε ότι και στα χρόνια πριν την κρίση  οι περισσότεροι δεν τρώγαμε με χρυσά κουτάλια. Εμείς αντίθετα νιώθουμε και ρεαλιστές και αισιόδοξοι. Πιστεύουμε στις καλύτερες μέρες που έρχονται, ακριβώς γιατί ακόμα πιστεύουμε ότι οι  αγώνες μπορούν να ανατρέψουν τις αντιλαϊκές πολιτικές. Μπορούν να τα βάλουν με τα μνημόνια, με τις επιταγές της  ΕΕ, με το σύγχρονο δικομματισμό ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ, με το φασισμό και το ρατσισμό.  Μπορούμε σήμερα να πετύχουμε  νίκες και να ανοίξουμε δρόμους για μεγαλύτερες αυριανές ανατροπές. Αναλαμβάνουμε λοιπόν το μερίδιο που μας αναλογεί, στηρίζουμε και δυναμώνουμε τη λέσχη στη γειτονιά.
Επιμένουμε αγωνιστικά- ταξικά.
            στο πλευρό του οργανωμένου εργατικού κινήματος αλλά και των πολύμορφων πρωτοβουλιών των εργαζόμενων που δεν «καλύπτονται» και των «ξεχασμένων» ανέργων.Απαντάμε στον κοινωνικό και εργατικό κατακερματισμό με τη συγκρότηση ενός «συνδικάτου πόλης», το οποίο ενισχύει τοπικά -και δεν αντικαθιστά- τον ταξικό συνδικαλισμό στους εργασιακούς χώρους. Υπερασπιστήκαμε έμπρακτα  την κυριακάτικη αργία,  ενημερώσαμε τους εργαζόμενους για το δικαίωμα στο δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, βρεθήκαμε σε απεργίες και σε εργατικές κινητοποιήσεις. Θέλουμε όμως να αποκτήσουμε περισσότερους και πιο μόνιμους δεσμούς με τους εργαζόμενους στη γειτονιά, να γίνει η λέσχη ένα κινηματικό αποκούμπι ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία.
Δείχνουμε και δεχόμαστε αλληλεγγύη,
            κόντρα σε λογικές φιλανθρωπίας, ο ένας δίπλα στον άλλο στεκόμαστε όρθιοι για να παλέψουμε. Στηρίζουμε τους φτωχούς και όσους διώκονται για τη φτώχια τους, όσους χάνουν το σπίτι τους για χρέη, όσους διώχνονται από τις καταλήψεις στέγης. Θέλουμε να περάσουμε από το συμβολικό επίπεδο, στην έμπρακτη και ουσιαστική βοήθεια.
Τσακίζουμε το φασισμό
            μας ενώνει το μέλλον, δε μας χωρίζουν φυλές, θρησκείες, έθνη. Δεν υποτιμήσαμε την ιδεολογική μάχη με πλήθος σχετικών εκδηλώσεων και δράσεων. Αναδείξαμε το υπαρκτό πρόβλημα του σχολικού εκφοβισμού στα σχολεία της γειτονιάς μας, μοιράσαμε κείμενα γραμμένα από μαθητές για μαθητές, ανταλλάξαμε εμπειρίες ώστε κανένας  να μη νιώθει μόνος.  Γνωρίζουμε όμως ότι ο φασισμός  σε κάθε μορφή του χτυπιέται στην κοινωνία, συνεχίζουμε να συμβάλουμε στο μαχητικό αντιφασιστικό κίνημα που δεν του αφήνει χώρο ούτε στα νότια, ούτε πουθενά. Είμαστε κομμάτι του σύγχρονου αντιπολεμικού κινήματος ενάντια στον νέο ιμπεριαλισμό. Ξέρουμε ποιος έχει την ευθύνη για τις μεταναστευτικές και προσφυγικές ροές, γνωρίζουμε η ΕΕ φρούριο θρέφει το αυγό του φιδιού.
Παλεύουμε για το ζωτικό μας χώρο,
            για ανοιχτούς, ελεύθερους, προσβάσιμους, δημόσιους χώρους, για πλατείες πάρκα, χώρους πρασίνου, αθλητικές εγκαταστάσεις και χώρους πολιτισμού. Να μην τα παραδώσουμε σε ιδιωτικά και επιχειρηματικά συμφέροντα. Ξεχωριστή σημασία έχει σίγουρα ο χώρος του πρώην αεροδρομίου. Παλεύουμε  για ένα δημόσιο ανοιχτό πάρκο υψηλού πρασίνου χωρίς κάγκελα και επιχειρηματική δραστηριότητα. Ανοίγουμε τη λέσχη στη γειτονιά, θέλουμε όλοι να τη θεωρούν κομμάτι της γειτονιάς.
Σηκώνουμε ψηλά το γυναικείο ζήτημα
            για ένα σύγχρονο μαχητικό και διεκδικητικό φεμινισμό, για τις ανάγκες της ΛΟΑΤΚΙΑ κοινότητας, για την αντιμετώπιση της έμφυλης βίας και του σεξισμού, αναζητούμε δρόμους αντίστασης για όσους/ες   δέχονται πολλαπλή  καταπίεση. Πολλές φορές σε αυτά τα δυο χρόνια της δράσης μας χρωματίσαμε τη γειτονιά με αντίστοιχες  εκδηλώσεις και δράσεις. Αναδείξαμε πολλαπλά τη δολοφονία του Ζακ Κωστόπουλου, τις γυναικοκτονίες στην Κέρκυρα,στη Ρόδο και αλλού. Θέλουμε η Λέσχη να αποπνέει μια άλλη κουλτούρα, να γίνει κέντρο αλληλεγγύης και αγώνα σε κάθε καταπίεση.
Για τον πολιτισμό των από κάτω
            αθλητικές και καλλιτεχνικές δραστηριότητες χωρίς αυθεντίες, χωρίς τη διαμεσολάβηση κέρδους, με συλλογική κουλτούρα και μεράκι. Βλέπουμε τα ζητήματα πολιτισμού μέσα από μια απελευθερωτική σκοπιά ως απαραίτητο κρίκο μιας άλλης ς κουλτούρας και αισθητικής. Παρόλο που πήραμε πρωτοβουλίες, πολλές φόρες όμως  ημιτελείς  ήρθε  η ώρα  να πάμε ένα βήμα πιο πέρα, να υποδεχτούμε πολιτιστικές πρωτοβουλίες που ήδη υπάρχουν, να δημιουργήσουμε νέες μέσα στη λέσχη.
Να οργανωθούμε με βάση τις δικές μας ανάγκες
            Η εργατική λέσχη είναι ένα πρωτότυπο και ανοιχτό εγχείρημα ταξικής και κοινωνικής ανασυγκρότησης στη συνοικία. Δίνουμε αποφασιστικά τη μάχη για να επανέλθει στις γειτονιές η συλλογικότητα, η ενότητα των καταπιεσμένων και να ηττηθεί ο φόβος, ο κατακερματισμός και το «διαιρεί και βασίλευε» πάνω στο οποίο πατάει και αναπτύσσεται ο σύγχρονος κοινωνικός κανιβαλισμός. Η Λέσχη λειτουργεί με την λογική της «εργατικής δημοκρατίας», με αποφασιστικό κύτταρο τη Γενική της Συνέλευση, που αυτή συζητάει και αποφασίζει με οριζόντια συμμετοχή όλων των μελών της. Η εθελοντική συμμετοχή κάθε μέλους βασίζεται στην ανιδιοτελή προσφορά. Δεν επιδιώκει ανταλλάγματα αλλά την ικανοποίηση, που προσφέρει ο αγώνας για την αξιοπρέπεια, την ενότητα, την αλληλεγγύη και τη χειραφέτηση του κόσμου της εργασίας. Κάθε μέλος έχει το δικαίωμα αλλά και την υποχρέωση να συμμετέχει ολόπλευρα στη ζωή και τις διαδικασίες της λέσχης και να βοηθά τη λειτουργία της.
            Πρέπει εδώ να τονίσουμε πως η λέσχη εργαζομένων και νεολαίας είναι αναγκαίο να έχει την οικονομική της αυτοτέλεια. Δεν μπορεί να έχει καμία εξάρτηση οικονομική από το κράτος, τον δήμο ή άλλο φορέα (πχ ΜΚΟ) ενώ αποκλείονται όλων των ειδών οι χορηγίες που στόχο έχουν τη διαφήμιση του χορηγού ή την εμπορική-οικονομική σχέση εξωτερικού παράγοντα με τη λέσχη.Για να πετύχουμε αυτό το στόχο θα πρέπει να συνεισφέρουν όλοι και όλες όσοι συμμετέχουν σε αυτή. Έτσι στην λογική "από τον κάθε έναν σύμφωνα με τις δυνατότητες του, στον κάθε ένα σύμφωνα με τις ανάγκες του" θα πορευθεί και η οικονομική λειτουργία της λέσχης.

Για μια νέα ενότητα-συσσώρευση αγωνιστικών όρων.
            Δε ζούμε σε άλλο κόσμο, βλέπουμε τις δυσκολίες της εποχής, την επικράτηση νεοφιλελεύθερων και ακραία αντιλαϊκών δογμάτων τόσο στο κεντρικό όσο και στο τοπικό επίπεδο.  Χρειαζόμαστε όλοι ένα χώρο υποδοχής της αμφισβήτησης, της συλλογικής κουλτούρας και της δημιουργικής διάθεσης. Ένα χώρο ουσιαστικής ενότητας που θα συγκεντρώνει το αγωνιστικό δυναμικό της περιοχής , θα ξεπερνάει τις παραδοσιακές συμμαχίες οργανώσεων ή παρατάξεων αλλά κυρίως θα ενώνει κάθε ρεύμα δημιουργίας, αμφισβήτησης και ανατροπής. Ένα χώρο που θα έχει τη δυνατότητα να παίρνει κινηματικές και πολιτιστικές  πρωτοβουλίες, θα είναι σε μια μόνιμη αγωνιστική σύσκεψη. Ένα χώρο που θα αφήνει όλες τις απόψεις να ανθίσουν, θα προωθεί το διάλογο, θα δέχεται τη διαφωνία και θα ψάχνει κάθε φορά την αναγκαία απάντηση τόσο στη μορφή όσο και στο περιεχόμενο, απέναντι σε όλους και όλα που υπονομεύουν το παρόν και το μέλλον μας.



Πέμπτη 12 Σεπτεμβρίου 2019

Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ για την εργασιακή βαρβαρότητα της «σχολικής περιόδου»

Ένα από τα πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα της «ανάπτυξης» στον κλάδο του βιβλίου αποτελεί και ο χώρος διανομής και εμπορίας σχολικού και ξενόγλωσσου εκπαιδευτικού βιβλίου. Πρόκειται για μια μεγάλη πίτα με πολλούς μικρούς και μεγάλους μνηστήρες να ερίζουν για αυτήν, κάνοντας ό,τι είναι δυνατόν για να αυξήσουν το μερίδιό τους στο τόσο επικερδές αυτό κομμάτι της αγοράς. Μετά τις μεγάλες ανακατατάξεις της τελευταίας δεκαετίας, με μεγάλες επιχειρήσεις-φούσκες να σκάνε (βλ. Ευσταθιάδης, Απόλλωνας) αφήνοντας εκατοντάδες εργαζόμενους στο δρόμο, γρήγορα άλλες, μικρομεσαίες έως πρόσφατα εταιρείες (βλ. Τσιγαρίδας, Συμμετρία) γιγαντώνονται, καθώς έσπευσαν να καλύψουν το κενό. Παράλληλα, στο κομμάτι της λιανικής πώλησης, ο ανταγωνισμός μεταξύ των μεγάλων βιβλιοπωλείων και πολυκαταστημάτων με τμήμα βιβλίου και χαρτικών (όπως Public, Πλαίσιο κ.ά.) οξύνεται, ενώ τα μικρότερα βιβλιοχαρτοπωλεία προσπαθούν κι αυτά να συντηρήσουν τα κέρδη που τους αναλογούν.
Σε τι αφορά όμως εμάς τους εργαζόμενους ο ανταγωνισμός των εργοδοτών; Φυσικά στο γεγονός πως τα κέρδη τους περνούν από τις πλάτες μας, καθώς ο χώρος του εκπαιδευτικού βιβλίου αντανακλά έντονα τη σύγχρονη ελληνική εργασιακή πραγματικότητα. Η λεγόμενη «σχολική περίοδος» στον κλάδο του βιβλίου (Σεπτέμβριος-Οκτώβριος) είναι η περίοδος της υπέρμετρης εργασιακής εντατικοποίησης και της απαίτησης από πλευράς εργοδοσίας πως όλοι αγόγγυστα «βάζουμε πλάτη» για το καλό της επιχείρησης. Επίσης, είναι η περίοδος των μαζικών προσλήψεων εποχικά εργαζόμενων, με συμβάσεις λίγων βδομάδων ή μηνών, τόσο όσο χρειάζεται για να βγει η δουλειά, συμβάσεων με τους χειρότερους δυνατούς όρους στην πλειοψηφία τους (ενώ σε αρκετά μικρά μαγαζιά του κλάδου δεν υπογράφεται καν σύμβαση, αλλά ζητούνται εργαζόμενοι για λίγα «μαύρα» κακοπληρωμένα μεροκάματα).
Ατομικές συμβάσεις με 6ημερα, 10ωρα ή και 12ωρα και μισθούς πείνας, που κάποιες φορές ανανεώνονται ακόμα και βδομάδα με τη βδομάδα, ανάλογα με τον όγκο της δουλειάς, εργαζόμενοι που δουλεύουν νυχτερινές βάρδιες σε αποθήκες που δεν κλείνουν ποτέ (!), ατελείωτο κουβάλημα, απλήρωτες υπερωρίες, εργασία σε αποθήκες που δεν πληρούν ούτε στο ελάχιστο τις βάσει νόμου προϋποθέσεις υγιεινής και ασφάλειας, διαλυμένα μηχανάκια με τα οποία διανομείς δουλεύουν καθημερινά πολύ περισσότερες από οχτώ ώρες, εκτελώντας υπερβολικά πολλά δρομολόγια με συνεχή πίεση για ταχύτητα, εις βάρος της ασφάλειάς τους. Ρεπό που δεν δίνονται, νόμιμες μέρες άδειας που δεν πληρώνονται, υπερωρίες που ποτέ δεν δηλώνονται. Ο ανταγωνισμός μεταξύ των εργοδοτών δημιουργεί συνθήκες έντονης πίεσης προς τους εργαζόμενους για υπεραπόδοση και εντατικούς ρυθμούς δουλειάς. Και πολλοί είναι οι εργαζόμενοι που αποδέχονται χωρίς διαμαρτυρία το ειδικό αυτό καθεστώς, καθώς η ανάγκη για εργασία έστω λίγους μήνες ή εβδομάδες είναι μεγάλη, ενώ τα αφεντικά πατώντας πάνω σε αυτήν την ανάγκη, τροφοδοτούν τους εργάτες με ελπίδες για ανανέωση συμβάσεων ή μια μελλοντική πιο μόνιμη εργασιακή σχέση, εφόσον βέβαια αποδείξουν πως είναι ικανοί και πρόθυμοι να εργαστούν στις απάνθρωπες συνθήκες που τους επιβάλλονται.
Όλα αυτά έρχονται να δέσουν μαζί με τους διαχωρισμούς της εργοδοσίας μεταξύ «μόνιμων» και «εποχικών», μεταξύ «προϊστάμενων» και «υφιστάμενων», προκειμένου να δημιουργήσουν συνθήκες κανιβαλισμού μεταξύ των εργαζόμενων, διαχωρισμοί που ενίοτε τροφοδοτούνται και από μερίδα των ίδιων των εργαζόμενων, ενάντια σε κάθε έννοια ταξικής συνείδησης και συναδελφικής αλληλεγγύης, που θα μπορούσαν να βάλουν ένα φρένο στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες και στην εκμετάλλευση.
Τέρμα λοιπόν τα ψέματα. Δεν υπάρχουν μικρά και μεγάλα αφεντικά, υπάρχουν μόνο μεγάλες αλήθειες και κανένας από εμάς δεν πρέπει να τις κρύβει. Τα αφεντικά πλουτίζουν από την εκμετάλλευση και τη σιωπή μας. Μια σιωπή που το Σεπτέμβρη γίνεται σχεδόν εκκωφαντική «λόγω της περιόδου» και τους αφήνει ελεύθερους να συντηρούν ένα κλίμα ανασφάλειας, φόβου και εντατικοποίησης. Όλη αυτή η κατάσταση όμως δεν είναι ούτε «εποχική» ούτε αφορά μόνο τους εργαζόμενους στα σχολικά και ξενόγλωσσα. Είναι υπόθεση όλου του κλάδου του βιβλίου και όλων των εργαζόμενων. Το μόνο που μας μένει είναι να σπάσουμε αυτή τη σιωπή και χτίζοντας δεσμούς αλληλεγγύης να υπερασπιστούμε μέσα από συλλογικές διεκδικήσεις τις κοινές μας ανάγκες για αξιοπρεπείς όρους δουλειάς. Γιατί πίσω από κάθε «καλή σχολική χρονιά» που ακούνε οι μαθητές, οι γονείς, οι δάσκαλοι, όταν αγοράζουν τα σχολικά και φροντιστηριακά βιβλία τους, λειτουργώντας συχνά και οι ίδιοι ως βιαστικοί, απαιτητικοί καταναλωτές, υπάρχει μια αλυσίδα κακοπληρωμένων, εξοντωμένων εργατών.
Αν όπως μας λένε η δουλειά είναι πολλή, τότε είναι και τα κέρδη πολλά. Ως εργαζόμενοι λοιπόν απαιτούμε όσα μας αναλογούν και δικαιούμαστε:
– Προσλήψεις τόσων όσοι χρειάζονται για να βγαίνει η δουλειά χωρίς την εξόντωσή μας με ατελείωτες υπερωρίες και υπερεντατική εργασία.
– Μισθούς που να μας επιτρέπουν να ζούμε με αξιοπρέπεια.
– Πλήρη σεβασμό των εργασιακών μας κεκτημένων, όπως το δικαίωμα στην ανάπαυση, τα ρεπό, οι άδειες, το οχτάωρο, το διάλειμμα.
– Αξιοπρεπείς συνθήκες στους χώρους εργασίας. Δεν αποδεχόμαστε να δουλεύουμε σε βρώμικους, μη ασφαλείς και συνολικά ακατάλληλους χώρους.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους και όλες τις συναδέλφισσές μας, ασφαλώς και όσους-όσες δουλεύουν ως εποχικοί-ες (που άλλωστε σε αρκετές περιπτώσεις καταλήγουν να εργάζονται επί χρόνια στον κλάδο), να έρχονται σε επαφή και με το Σύλλογό μας, έτσι ώστε να ισχυροποιήσουμε τη συλλογική δύναμή μας και να συμβάλλουμε όλοι και όλες μαζί στην πάλη απέναντι στη δυσχερή πραγματικότητα που βιώνουμε. Να συμμετέχουμε όλοι και όλες και στην προσεχή Γενική Συνέλευση του Συλλόγου την Κυριακή 20 Οκτώβρη 2019, στις 11πμ, στα γραφεία μας.
ΝΑ ΜΗ ΣΥΝΗΘΙΣΟΥΜΕ ΤΗ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ
ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΑΠΟ ΠΑΝΩ ΜΑΣ
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 2103820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

ΕΚΔΗΛΩΣΗ στη ΛΕΣΧΗ There's no plan[et] B: Από τον Αμαζόνιο ως το Ελληνικό

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ

"There's no plan[et] B: 

Από τον Αμαζόνιο ως το Ελληνικό"


στη Λέσχη Εργαζομένων και Νεολαίας 
Ελληνικού Αργυρούπολης
ΚΥΡΙΑΚΗ 15/9 στις 19:00

Ο Αμαζόνιος καίγεται επί 17 μέρες - και τι με νοιάζει εμένα;
Και η Σιβηρία επίσης - είναι πολύ μακριά απ'το σπίτι μου!
Φέτος μόνο υπήρξε τεράστια πυρκαγιά στη Βόρεια Εύβοια, απελευθερώθηκε η επένδηση στις Σκουριές από την κυβέρνηση ΝΔ, γίνεται προσπάθεια να εγκατασταθούν ανεμογεννήτρες από τα Άγραφα ως την Κρήτη,η εξόρυξη υδρογονανθράκων στο Ιόνιο και στην Ήπειρο απειλεί το θαλάσσιο οικοσύστημα, η επένδυση στο Ελληνικό έχει μπεί στην τελική ευθεία...
Κοινος παρονομαστής η καταστροφική πολιτική του καπιταλισμού.
Συζητάμε τις συνέπειες και τους τρόπους που πρέπει να απαντήσουμε κινηματικά.
Στη εκδήλωση θα συμβάλλουν ο Βασίλης Αναγνώστου (δασολόγος) ο Αλέξης Κούρτης (μέλος της πρωτοβουλίας ενάντια στις εξορύξεις) και θα ακολουθήσει συζήτηση.



Πέμπτη 25 Ιουλίου 2019

Ανακοίνωση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών " ΝΙΚΗ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ ΣΙΔΕΝΟΡ"

Το σωματείο των εργαζομένων στο εργοστάσιο της ΣΙΔΕΝΟΡ στη Θεσσαλονίκη, έχει ξεκινήσει εδώ και καιρό έναν αγώνα διαρκείας, διεκδικώντας Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αναπλήρωση των απωλειών που υπέστησαν από το 2013 και μετά. Οι σημερινοί μισθοί έχουν φτάσει στο ελάχιστο (εργαζόμενος με 28 χρόνια στο εργοστάσιο λαμβάνει 1.000 ευρώ, ενώ ο νεοπροσλαμβανόμενος 650 ευρώ καθαρά) όταν το 2017 και το 2018 η εταιρεία παρουσίασε καθαρά κέρδη που ξεπέρασαν τα 30 εκατομμύρια ευρώ. Ταυτόχρονα οι εργαζόμενοι διεκδικούν την εφαρμογή μέτρων υγιεινής και ασφάλειας εντός του εργοστασίου, καθώς μόνο τον τελευταίο χρόνο έχουν σημειωθεί 5 σοβαρά εργατικά ατυχήματα.
Η εργοδοσία της ΣΙΔΕΝΟΡ αρχικά προφασίστηκε οικονομικές δυσκολίες για να μην προσέλθει καν στο διάλογο, έθεσε σε 15ήμερη διαθεσιμότητα τους εργαζομένους και απειλεί ως και με κλείσιμο του εργοστασίου με λοκ άουτ, την ώρα που καταγράφει αύξηση κερδών. Χρησιμοποιεί την αποδιάρθρωση του εργατικού δικαίου από τις μνημονιακές κυβερνήσεις για να μην ανταποκριθεί στα αιτήματα των εργαζομένων. Τώρα η εργοδοσία ασκεί ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ εναντίον ΟΛΩΝ των μελών του σωματείου, σέρνοντας το σωματείο στα δικαστήρια . Πρόκειται για μια κλιμάκωση του αυταρχισμού και της καταστολής ενάντια στα εργατικά δικαιώματα και τις διεκδικήσεις.
Ο αγώνας των εργαζομένων στη ΣΙΔΕΝΟΡ είναι δίκαιος, και είναι κοινός με τον αγώνα όλων των εργαζομένων για μόνιμη και σταθερή δουλειά εργασία, συλλογικές συμβάσεις εργασίας με αξιοπρεπείς μισθούς και διασφάλιση των συνθηκών εργασίας. Οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που έχουν στα χέρια τους την παραγωγή, και ταυτόχρονα έχουν υποστεί το μεγαλύτερο φορτίο της κρίσης, και τώρα οι εργοδότες επιχειρούν να μην τους δώσουν τίποτα από τα κέρδη της περιόδου της ανάκαμψης και να διογκώσουν τα ποσοστά κέρδους τους.
Ως εργαζόμενοι μηχανικοί και τεχνικοί στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους εργαζομένους της ΣΙΔΕΝΟΡ και  καταδικάζουμε την εργοδοτική τρομοκρατία. Καλούμε σε συμπαράσταση στις κινητοποιήσεις που ετοιμάζουν στην Αθήνα στην έδρα της ΒΙΟΧΑΛΚΟ την Πέμπτη 25/07 και σε όλες τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες μέχρι τη δικαίωση των εργαζομένων.

Σάββατο 15 Ιουνίου 2019

Αντιφασιστική Εκδήλωση και Λαικορεμπέτικο γλέντι της Λέσχης


σας καλεί όλους και όλες
στην ΕΚΔΗΛΩΣΗ-ΣΥΖΗΤΗΣΗ
που διοργανώνει το ΣΑΒΒΑΤΟ 22/6 στις 19:00
στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΟΥΡΜΕΝΩΝ
με θέμα " Η άνοδος της ακροδεξιάς στην Ελλάδα και την Ευρώπη"
ομιλητές
ΠΑΥΛΟΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ (εκπαιδετικός,μέλος ΣΥ.ΠΡΟ.ΜΕ. Συντονισμός Προσφυγικό
ΝΙΚΟΣ ΠΕΛΕΚΟΥΔΑΣ (πολιτικός επιστήμονας)

μετά την ΕΚΔΗΛΩΣΗ θα γίνει λαικορεμπέτικο γλέντι για την ενίσχυση της λέσχης


Τετάρτη 29 Μαΐου 2019

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στα Public | «Έγινε πραγματικότητα: Στα Public έχουμε το δικό μας Σωματείο»

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρεία Retail World Α.Ε. – Καταστήματα Public
Έγινε πραγματικότητα: Στα Public έχουμε το δικό μας Σωματείο
Ύστερα από μακροχρόνιες προσπάθειες συναδελφισσών και συναδέλφων στα Public και με την έμπρακτη αλληλεγγύη των συναδέλφων του ΣΥΒΧΨΑ, έχουμε καταφέρει να δώσουμε και οργανωτική μορφή στις εμπειρίες μας από τους αγώνες, με την ίδρυση Σωματείου Εργαζομένων στα Public (Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρεία Retail World Α. Ε. – Καταστήματα Public).
Η ίδρυση του σωματείου είναι το αποτέλεσμα των αγώνων που δώσαμε όλα αυτά τα χρόνια και που μπορούμε και πρέπει να συνεχίσουμε να τους δίνουμε από μια θέση πιο δυνατή για εμάς, το δικό μας σωματείο. Ένα Σωματείο, το οποίο θα μπορεί να αγωνιστεί γύρω από ένα συγκεκριμένο πλαίσιο αιτημάτων όλων των εργαζομένων στα Public.
Ένα σωματείο που θα διεκδικήσει αγωνιστικά και αποφασιστικά για:
  • Την υπογραφή Πανελλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
    Εξασφαλίζοντας αξιοπρεπείς μισθούς για όλους και όλες. Μιας ΣΣΕ που θα εγγυάται την καταβολή των επιδομάτων που δικαιούμαστε (πχ επίδομα παιδιού, ταμείου) και τα οποία είναι απαραίτητα για να καλύπτονται οι βασικές ανάγκες των εργαζομένων.
    Θα βάλει τέλος στις συνθήκες της εργασιακής ζούγκλας με εργαζόμενους/ες πολλών ταχυτήτων: συμβάσεις ορισμένου χρόνου, εποχιακούς/ές, εργαζόμενους/ες προωθητές που δουλεύουν για εργολαβίες, ακόμα και συμβάσεις μιας μέρας, καλύπτοντας διαρκείς ανάγκες της εταιρείας οι οποίες προκύπτουν λόγω της υποστελέχωσης των καταστημάτων. Που θα διεκδικεί ίσα δικαιώματα για όλους τους/τις εργαζόμενους/ες
  • Να βάλουμε τέλος στον διαρκή φόβο της απόλυσης, της μη ανανέωσης της ατομικής σύμβασης, της διαρκούς αίσθησης ότι είμαστε αναλώσιμοι/ες.
  • Για σταθερή και μόνιμη εργασία.
  • Για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας. Ενάντια στην εντατικοποίηση. Ενάντια στα σπαστά ωράρια, τις παρακολουθήσεις της εργασίας με κάμερες, την αδιαφορία της εταιρείας για τις συνθήκες καθαριότητας και υγιεινής στους χώρους εργασίας (μείωση των συνεργείων καθαριότητας και ανάθεση της καθαριότητας στους/στις εργαζόμενους/ες).
  • Που θα αγωνίζεται ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας.
Συναδέλφισσα, συνάδελφε, οργανώσου στο Σωματείο σου!
Στήριξε με τη συμμετοχή σου τις διαδικασίες του Σωματείου το επόμενο διάστημα:
  • Πάρτυ Οικονομικής Ενίσχυσης για τα έξοδα του σωματείου, Σάββατο 1 Ιούνη, 9.30 μμ, Λόντου 6, 2ος όροφος, στα γραφεία του ΣΥΒΧΨΑ.
  • Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων στα Public, Κυριακή 9 Ιούνη,12.00 πμ, Λόντου 6, 2ος όροφος, στα γραφεία του ΣΥΒΧΨΑ.
  • Εκλογές του Σωματείου Εργαζομένων στα Public, Παρασκευή 21 Ιούνη, 9.30 πμ έως 9.00 μμ. στα γραφεία του ΣΥΒΧΨΑ.
public.wor@gmail.com
τηλέφωνο: 6948375566